Pemerintah pusat tak memberikan kuota penerimaan calon pegawai
negeri sipil (PNS) di Kabupaten Cianjur kategori pelamar umum tahun ini.
Padahal jika berbicara konteks kebutuhan, Pemkab Cianjur masih
kekurangan pegawai.
Kepala Bidang Penghargaan Pegawai
dan Disiplin Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD)
Kabupaten Cianjur Deden Supriyadi mengatakan, tahun ini pemerintah pusat
memang tak memberikan kuota penerimaan pegawai dari kategori pelamar
umum. Dia tak mengetahui persis alasan tidak disetujuinya usulan
kebutuhan pegawai itu.
"Kalau usulan itu tiap tahun selalu kita
laporkan karena merupakan instruksi dari Kementerian Pendayagunaan
Aparatur Negara. Tapi dari 26 kota/kabupaten di Jawa Barat, hanya empat
kota/kabupaten yang dapat kuota penerimaan CPNS dari pelamar umum, yakni
Kota Bandung, Kota/Kabupaten Bogor, dan Kota Depok," kata Deden kepada
INILAH.COM, Rabu (18/9/2013).
Deden menuturkan, jumlah PNS yang
ada di Pemkab Cianjur saat ini lebih kurang 16 ribu orang. Mayoritas
masih didominasi kalangan guru dan tenaga kesehatan. "Memang kebutuhan
PNS saat ini masih dari kalangan guru dan tenaga kesehatan," tuturnya.
Menurut
Deden, setiap tahun kebutuhan PNS itu selalu ada. Hal itu mengingat
rata-rata setiap tahunnya PNS yang pensiun terdapat sebanyak 500 orang.
"Ketika
ada PNS yang pensiun, berarti ada kekosongan pegawai. Makanya berbicara
kebutuhan, tentunya butuh juga ada rekrutmen pegawai," ujarnya.
Meski
tahun ini tak mendapatkan jatah kuota penerimaan calon PNS, tenaga
honorer akan diprioritaskan mengikuti seleksi calon PNS.
"Sesuai
rencana, 3 November 2013 nanti, sebanyak 5.400 tenaga honorer di Pemkab
Cianjur akan mengikuti seleksi calon PNS," katanya.
Deden
menyebutkan, berdasarkan hasil kajian bersama IPDN, kebutuhan pegawai di
lingkungan Pemkab Cianjur sebetulnya sudah mencukupi. Namun secara
kompetensi masih rendah.
"Artinya, secara kuantitas pegawai di
Cianjur itu sudah cukup, tapi secara kompetensi belum terpenuhi. Makanya
sejak beberapa tahun ini, rekrutmen calon PNS tidak ada lagi yang
lulusan SMA sederajat. Ini semata-mata agar kompetensi bisa terpenuhi,"
jelasnya.
Namun demikian, kata Deden, bukan berarti kebutuhan
pegawai tak diperlukan lagi. Menurutnya, kebutuhan pegawai selalu ada
mengingat setiap tahunnya juga pegawai yang pensiun selalu ada.
Jika kamu suka dengan info CPNS Cianjur maka share artikle ini ya biar semua merasakan manfaatnya :)
Tuesday, November 12, 2013
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Powered by Blogger.
Entri Populer
-
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 223 Tahun 2013 tanggal 6 September 2013, Institu...
-
Informasi pengumuman dari HASIL TEST KELULUSAN CPNS K-2 atau KATAGORI 2 untuk seluruh Indonesia yang tinggal di Propinsi Jawa Barat, Jawa ...
-
Pemko Bukittinggi mengajukan kenaikan belanja daerah dalam APBD Perubahan (APBD-P) 2011 sebanyak Rp 45,8 miliar. Sayangnya, kenaikan it...
-
Pembukaan Penerimaan CPNS Lampung . Calon pelamar pegawai negeri sipil (PNS) Lampung boleh lega. Ternyata, pemerintah pusat masih membuka ...
-
Dalam rangka pengisian formasi CPNSD Tahun 2013, sesuai dengan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Re...
-
Lowongan Kerja Call Center, Accounting Juni 2013 di Jakarta Selatan , Jakarta Timur, BSD di PT. Komunitas Manajemen Terpadu adalah perusa...
-
B U P A T I T A P A N U L I T E N G A H P E N G U M U M A N NOMOR : 800/ 2314 / BKD / 2013 T E N T A N G PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI...
-
MUARASABAK - Pemkab Tanjungjabung Timur akan melakukan seleksi penerimaan CPNSD pada tahun 2013 mendatang. Diperkirakan seleksi ini akan d...
-
KABUPATEN LEBAK Saat ini sangat kekurangan sekitar 1.600 Formasi Guru untuk ditempatkan di sekolah-sekolah mulai SD sampai SMA agar pel...
-
Akhirnya sesuatu yang ditunggu-tunggu datang juga, keberkahan bagi para Honorer Kategori 2 Kabupaten Cianjur telah dinyatakan waktunya unt...
0 comments:
Post a Comment