Breaking News
Loading...
Monday, April 28, 2014

Lowongan Kerja BUMN Kota Banjar - Kesempatan Berkarir Sebagai Dewan Pengawas Banjar Water Park Kota Banjar Tahun 2014

7:41 PM
Pemerintah Kota Banjar memberi kesempatan kepada Pejabat Eselon II Lingkup Pemerintah Kota Banjar, Profesional dan Masyarakat, untuk mengisi posisi sebagai Dewan Pengawas Banjar Water Park Kota Banjar periode tahun 2014-2017 dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia (Pria/Wanita);
  2. Usia serendah-rendahnya 40 tahun per 4 April 2014;
  3. Usia setinggi-tingginya 57 tahun per 4 April 2014;
  4. Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S1) dan sederajat;
  5. Khusus untuk unsur Profesional berpengalaman mengelola Badan Usaha Milik Swasta/Badan Usaha Milik Daerah/ Badan Usaha Milik Pemerintah;
  6. Menguasai manajemen perusahaan;
  7. Bersedia bekerja penuh waktu;
  8. Tidak terkait hubungan keluarga dengan Walikota/Wakil Walikota atau Dewan Pengawas lainnya sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar;
  9. Bersedia mengikuti uji kelayakan dan kepatutan yang dilaksanakan oleh Tim;
  10. Bersedia memenuhi dan mentaati ketentuan yang ditentukan oleh Tim seleksi.

Bila anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirim lamaran dengan dilengkapi :
  1. Photo copy Kartu Tanda Penduduk ( KTP );
  2. Daftar Riwayat Hidup;
  3. Photo copy ijazah  dilegalisir;
  4. Transkrip Nilai dilegalisir;
  5. Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) dari Kepolisian setempat;
  6. Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah;
  7. Nomor telepon rumah/kantor/Hp ;
  8. Pas photo berwarna 4 x 6 sebanyak 2 lembar

lamaran selambat-lambatnya telah kami terima tanggal 4 April 2014 pukul 12.00 wib; , ditujukan kepada Tim Seleksi Penerimaan Calon Dewan Pengawas Banjar Water Park Kota Banjar;

Alamat        :  Sekretariat Seleksi Penerimaan Calon Dewan Pengawas Banjar Water Park Kota Banjar
Jalan Siliwangi KM 03 Telp. (0265) 744800 fax (0265) 747131 Kota Banjar
(Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kota Banjar)

0 comments:

Post a Comment

Powered by Blogger.

Entri Populer

 
Toggle Footer